Observasi Kinerja Kepala Sekolah SMKN 1 Marga Sekampung: Menuju Sekolah Unggul dengan Budi Pekerti Luhur dan Kompetensi Lokal

Latar Belakang

SMKN 1 Marga Sekampung berdiri di tahun 1987 dengan visi awal untuk mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pendidikan kejuruan yang berkualitas. Seiring perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat, sekolah ini terus berbenah dan berinovasi untuk menjadi sekolah menengah kejuruan yang unggul dan berkarakter.

Saat ini, SMKN 1 Marga Sekampung memiliki [jumlah pengajar] pengajar yang berkompeten dan [jumlah siswa] siswa yang berasal dari berbagai daerah di Lampung. Sekolah ini menawarkan berbagai program keahlian yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri, sehingga para lulusannya dapat bersaing di pasar kerja.

Kinerja Kepala Sekolah dan Visi Misi Baru

Di bawah kepemimpinan kepala sekolah yang baru, SMKN 1 Marga Sekampung menetapkan visi dan misi baru yang lebih berfokus pada penanaman budi pekerti luhur dan pengembangan kompetensi lokal. Visi dan misi baru ini mencerminkan komitmen sekolah untuk:

1. Menanamkan budi pekerti yang luhur:

• Hal ini dilakukan dengan memberikan pendidikan karakter kepada siswa, menanamkan nilai-nilai moral dan agama, dan mendorong mereka untuk saling menghormati dan menghargai.
• Salah satu contoh nyata dari penerapan visi ini adalah sambutan hangat yang diberikan oleh dewan guru kepada siswa setiap pagi. Para guru menyambut siswa dengan senyum, sapa, dan salam, sehingga menciptakan suasana yang positif dan penuh semangat di awal hari.

2. Mengusahakan pemenuhan sarana dan prasarana:

• Hal ini dilakukan dengan memperkuat infrastruktur sekolah, seperti ruang kelas, laboratorium, dan bengkel, serta menyediakan peralatan dan media pembelajaran yang modern dan memadai.
• Upaya ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pembelajaran dan kenyamanan belajar bagi siswa.

3. Memberikan pelayanan kepada peserta didik melalui diklat yang mengacu pada kompetensi base training dan production base training:

• Hal ini dilakukan dengan menyelenggarakan pelatihan dan diklat yang relevan dengan kebutuhan dunia industri, sehingga siswa dapat memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja.
• Sekolah juga menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan industri untuk memberikan kesempatan magang dan praktik kerja bagi siswa.

4. Menciptakan lingkungan sekolah yang sehat, kondusif dan demokratis:

• Hal ini dilakukan dengan menjaga kebersihan dan keindahan lingkungan sekolah, menanam pohon dan tanaman hias, serta menciptakan suasana yang nyaman dan menyenangkan.
• Sekolah juga mendorong partisipasi aktif dari seluruh warga sekolah dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan sekolah.

5. Membangun kerjasama dengan dunia usaha dan industri (DUDIKA):

• Hal ini dilakukan dengan menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan industri untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan memberikan kesempatan magang dan praktik kerja bagi siswa.
• Kerjasama ini juga diharapkan dapat membantu sekolah dalam mendapatkan informasi tentang kebutuhan dunia kerja, sehingga dapat menyesuaikan kurikulum dan program pembelajaran dengan kebutuhan tersebut.

6. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia:

• Hal ini dilakukan dengan memberikan pelatihan dan pengembangan kepada para guru dan staf sekolah, sehingga mereka dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuannya.
• Sekolah juga mendorong para guru dan staf untuk mengikuti berbagai seminar, workshop, dan pelatihan lainnya.

7. Memberdayakan SDM untuk mengembangkan kompetensi lokal menjadi keunggulan komparatif:

• Hal ini dilakukan dengan mengidentifikasi potensi dan kompetensi lokal yang dapat dikembangkan menjadi keunggulan komparatif sekolah.
• Sekolah kemudian mengembangkan program-program pembelajaran dan pelatihan yang berfokus pada pengembangan kompetensi lokal tersebut.
• Dengan demikian, diharapkan lulusan SMKN 1 Marga Sekampung dapat memiliki keterampilan dan keahlian yang unik dan bernilai tinggi di pasar kerja.

Kesimpulan

Dengan visi misi baru yang fokus pada penanaman budi pekerti luhur dan pengembangan kompetensi lokal, SMKN 1 Marga Sekampung diharapkan dapat menjadi sekolah yang unggul dan mampu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berkarakter.

Catatan:

• Silakan ubah informasi yang terdapat dalam kurung siku dengan data yang sebenarnya.
• Anda dapat menambahkan informasi lain yang relevan dengan observasi kinerja kepala sekolah, seperti prestasi yang diraih, program-program yang telah dilaksanakan, dan lain sebagainya.

Foto Dokumentasi Acara